2023年7月4-5日，科盟电子为丰富员工的生产理论知识，提高员工的业务技能水平，组织市场部、工程部的部分人员进行了一系列的红外培训。

粽子飘香时，端午佳节至。 2023年6月21日，科盟电子为表达对长期奋战员工的敬意，增强大家对公司的归属感。公司领导在端午节来临之际为全体员工送上精美粽子礼盒和明珠大米，向所有员工及家属致以节日真诚的祝福。接过领导手中的端午礼物，每一位员工都能感受到这是来自公司的殷切关怀。一份份的礼物，一句句的感谢，彼此早已默契十足。

4月15日国家安全教育日，公司组织大家一起了解关于国家安全的相关知识。很多同事反映说，平时从不会想到国家安全是我们能触碰到的问题。经过此次《4.15全民国家安全教育日主题宣传》，让我们了解到电力电气行业与国家安全有着密不可分的关联。国家安全，人人有责！

为做实配网运维管理基础工作，全面起底中低压设备存在问题，精准治理，2023年3月17日上午九点在吉安市供电公司供用电部领导的安排下召开了《配网故障诊断及隐患排查及分析》为主题的技术交流会。市公司配网及各县公司配网领导和专责均出席参加，我司继参加南昌市配电自动化运维技术交流培训会后再次受邀参加此次吉安市技术交流会。

为了使员工对公司新产品有更深入地了解，尽快熟悉和掌握新产品的性能、特点和应用，以便于更好地服务于客户，帮助客户提高工作效率。2023年3月2日上午9点，公司按照年度培训计划举办了一次主题为“线路出现故障如何检测”相关产品知识培训。

为贯彻落实《国网江西省电力有限公司供用电部关于印发配电自动化实用化提升工作方案的通知》（供用电〔2022〕 23 号）文件要求，加强专业队伍建设，积极推进配电自动化专业技能提升，2023年2月8日-2023年2月11日南昌市供电公司供用电部组织召开第一期第二期市县配电自动化运维集中培训班，培训内容主要是围绕配电自动化主站系统应用、保护定值及 FA 策略配置指导意见、现场终端消缺运维实操。各市县供电用部分管主任、专责及每个供电所业务骨干均列席参加，我司很荣幸受邀参加本次培训会，并进行讲解《配网故障诊断及隐患排查技术分析》。

春节的喜庆气氛还未消散,但新的征程已然开启！打造学习型企业一直是科盟的一项战略性目标，一年之际在于春，用知识提升员工专业技能是企业经营不可或缺的一项。

欢声笑语辞旧岁，暖意融融迎新春。值此2023年春节来临之际，为了表达公司对每一位员工的关爱之情，为了感谢全体员工一年来为公司发展付出的辛勤努力，1月13日下午，科盟为全体员工提前发放了精选的新年八件套礼品，东北大米、金龙鱼小榨菜籽油、牛奶、坚果礼盒、点心礼盒、购物卡、水果等春节福利礼品，感谢全体员工在过去一年里为公司发展付出的辛勤努力。

​学而不思则罔，思而不学则殆；勤读善思，方能宁静致远。科盟，有一项延续多年的习惯，那就是坚持阅读。科盟领导始终认为员工要多读书，增长知识与阅历，更重要是，要读懂每一本书。很认同“书读百遍，其义自见”的观点，这就需要反复阅读。后来，这项习惯形成了一种文化，全公司同事同读一本书，并发表自己的读书分享。

全员营销（或人人营销），是指企业对企业的产品、价格、渠道、促销和需求、成本、便利、服务等营销手段和因素进行有机组合，达到营销手段的整合性，实行整合营销。同时全体员工以市场部门为核心，售前、研发、采购、生产(仓库)、工程、财务、综合等各部门统一以市场为中心，以顾客为导向开展工作，实现营销主体的整合性。各部门都关注和支持企业的整个营销活动的分析、规划、指挥、协调和控制流程，尽量为顾客创造最大的价值，使顾客满意度最大化，从而使公司获得强大的市场竞争能力，从而不断向前发展。